Demonstrasi Kontekstual: Diskusi PKL, Bagaimana Bentuknya?

 PKL/Prakerin menurut saya adalah sebuah implementasi mendasar dari Pembelajaran di sebuah sekolah, karena Pembelajaran yang telah di lalui dalam tahap Fase E dan Fase F sudah dapat diimplementasikan di dunia kerja.

Beberapa hal yang diimplementasikan pada siswa didik kami adalah :

  1. Pengenalan Dunia Kerja, mengenalkan kepada siswa lingkungan kerja, tekanan kerja, aturan kerja, komunikasi dan bekerja bersama dalam menyelsaikan pekerjaan.
  2. Penerapan Etitude/Sopan santun dalam bekerja, semua kegiatan di dunia kerja adalah hasil sebuah komunikasi walaupun dalam hal kecil dimana masih menyakut pekerjaan, maka siswa membiasakan diri untuk menjaga dan mengatur ucapannya dalam berkomunikasi diikuti dengan gaya tubuh
  3. Mengimplementasikan K3 didunia kerja, menyesuaikan K3 antara Pembelajaran dan Dunia Nyara dalam dunia kerja
  4. Mengimplementasikan kemampuan kompetensi siswa di dunia kerja, baik Mapel Normatif maupaun Mapel Keahlian 

berdasarkan hal diatas, maka saya menyarankan implementasi PKL pada peserta didik kita adalah pada perusahaan yang mau menerima peserta PKL dengan perjanjian Waktu PKL inimal 3 bulan. Dan penempatan PKL disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan tersebut, kita menyesuaikan keinginan dari perusahaan yang memberikan Tempat PKL.

Semoga Telaah saya sebagai guru dapat diberikan komentar, saran dan kritiknya. Terima kasih



Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer

0 Response to "Demonstrasi Kontekstual: Diskusi PKL, Bagaimana Bentuknya?"

Posting Komentar